このたび当社では、社員の働きやすさと生活の質をさらに向上させるため、福利厚生制度を改定いたしました。

対象となる制度には、リモートワーク手当の拡充、育児・介護休暇の取得条件の緩和、健康支援プログラムの強化などが含まれます。

改定内容は全社員が利用しやすいように整備されており、仕事とプライベートの両立や自己成長の支援にもつながります。今後も社員が安心して働ける環境づくりを進めてまいります。